Вакансии закрываются слишком долго? Нет единой базы кандидатов? HR-менеджер ведет записи у себя в блокноте, и вы не можете оценить его эффективность? У нас есть решение!
Удобное дополнение "Подбор персонала" предназначено для автоматизации подбора сотрудников: проведения собеседований в режиме онлайн, ведения базы кандидатов, работы по вакансиям. Может использоваться как одним HR-менеджером, так и целым отделом.
01
Возможности
— Автоматически загружать резюме с hh.ru, не тратя время на заполнение полей,
— сохранять всю историю работы с кандидатом (вопросы, ответы, комментарии, оценки),
— Система уведомлений, которая напомнит о встрече, необходимости дать обратную связь кандидату, получении от кандидата решения тестового задания и т.д.
02
Аналитика и обратная связь
— Анализировать работу HR-менеджера и собирать необходимую статистику,
— сохранять историю общения и резюме кандидатов, которые вам сейчас не подошли,
— отправлять кандидатам тестовые задания, получать их решения сразу в CRM,
— создавать рейтинги кандидатов и выбирать лучшего,
— давать обратную связь кандидату из программы
03
Процесс работы
— Откройте вакансию,
— внесите подходящих кандидатов вручную или скопируйте с hh.ru,
— обзвоните всех кандидатов и при необходимости сразу внесите дату собеседования с теми, кто вам понравился, — проведите собеседования по подготовленным вопросам, — выберите лучшего кандидата (тем самым закрыв вакансию) и автоматически отправьте отказ тем, кто не подошел.
240718.12.2023Обновление до версии 3.0.4.22693
Небольшие визуальные изменения
240615.11.2023Обновление до версии 3.0.4
Изменено прикрепление прав для групп доступа для автоматической установки
Создан сводный отчет по дополнению
Небольшие визуальные изменения
240512.08.2020Исправлена проблема с отображением подтаблиц
230916.04.2019- В таблице Вакансии добавлено: основание открытия вакансии;
тип вакансии (одиночная, массовый подбор);
- Добавлена подтаблица История работы для внесения детальной информации по работе с кандидатами;
- Добавлены новые события в календарь: телефонное интервью, обратная связь кандидату;
- В таблице Справочник должностей добавлено поле Дополнительно для внесения дополнительной информации, например, ссылок на инструкции.
228913.02.2019Добавлены приоритеты вакансий
228107.02.2019Добавлены приоритеты вакансий
227124.01.2019Обновлена возможность быстрого перехода к проведенным собеседованиям и отобранным кандидатам из карточки вакансии
226922.01.2019Обновлена возможность быстрого перехода к проведенным собеседованиям и отобранным кандидатам из карточки вакансии; скорректирован доступ к допдействиям
226821.01.2019Добавлена автоотправка отказа кандидатам, которые не подошли
226614.01.2019Добавлена возможность быстрого перехода к проведенным собеседованиям и отобранным кандидатам из карточки вакансии
226411.01.2019Обновлены настройки полей типа "пользователь"
226311.01.2019Изменены настройки доступа к кнопкам допдействий
225324.12.2018Обновлен календарь встреч
Обновлен механизм отправки тестовых заданий кандидатам
224818.12.2018New
224718.12.2018New
Ответим на все вопросы
Возникли вопросы по установке, оплате или функционалу? Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время.