CRM-система для отдела кадров отсеивает неподходящие резюме, быстро находит узкоспециализированных специалистов, облегчает все рутинные задачи и открывает новые пути для коммуникации с работодателями и соискателями.
Основные возможности системы управления кадрами на предприятии:
01
Основа основ
Ведение базы данных, свободных и закрытых вакансиях в организации, планирование собеседований. Хранение договоров и данные по трудовой книжке, а также копии документов;—поддержка корпоративной сети — обеспечивает комфорт и скорость передачи информации между сотрудниками, доступ к документам и др.;
02
Облегчает работу
Рассылка СМС и e-mail-оповещений, подключение IP-телефонии — облегчает работу кадровикам в процессе отправки оповещений о новых вакансиях;—аналитика по выбранному периоду — покажет руководителю эффективность работы отдела в целом и каждого сотрудника, чтобы выявить слабые места.
03
То что нужно
«Кадровое агентство» позволят собирать резюме и анкеты соискателей в единую базу, вести учет работодателей и вакансий, рассылать тестовые задания и контролировать все процессы взаимодействия с клиентами. С новой CRM можно наладить коммуникацию с соискателями, повысить показатели закрытых вакансий, сократить время на поиск кадров.
192302.10.2017Шаблон печати в т.Соискатели без контактных данных
191310.08.2017Обновлен шаблон печати Резюме в таблице Соискатели
188606.07.2017Скрытие ссылок для полей тиа связь
187430.06.2017Обновление цвет.схемы
186219.06.2017Открытие доступа к Дополнениям
176424.03.2017Исправлены поля типа Группа для субадмина
173418.01.2017Настройки к правам субадмина
166810.05.2016В таблице "Вакансии" для поля "Тип занятости" добавлено новое значение - "Вахтовый метод работы"
104002.10.2014Добавлена возможность регулировать права доступа пользователей.
82319.05.2014Обновлены права доступа для субадминистратора - теперь доступны разделы настроек:
- Лого и цвета;
- Пользователи;
- Рассылка;
- СМС;
- Бекап;
- Логи;
- Пригласить;
- Дополнительно с разделами "Обновление ревизии", "Общие настройки", "Помощь", "Сообщения" и "Онлайн-консультант".
53625.03.20141. Добавлен новый справочник "Профессиональная область", используемый на сайтах поиска работы.
Для удобства настроен быстрый поиск во всех основных таблицах по двум параметрам: "Профессиональная область"- "Специализация".
2. Шаблон печати "Резюме".
3. Раздел "Образование" и "Опыт работы" перенесены в подтаблицы.
4. СМС-рассылка приглашение на собеседование.
5. Возможность отправлять испытательное задание по всем возможным кандидатам.
6. При создании вакансии, в подтаблицу "Испытательные задания" автоматически попадают возможные кандидаты с той же "Профессиональной областью" и "Специализацией", со статусом "Доступен в поиске".
7. E-mail рассылка приглашение на собеседование с испытательным заданием.
8. Добавлена таблица "График работы" и "График отпусков" сотрудников.
9. Добавлен календарь "Планирования встреч и собеседований" в категории "Главная".
13209.10.2013Исправление ошибок
9318.08.20131. Добавлена возможность добавлять вакансии из компании;
2. Добавлены поля в таблицу "Соискатели"
3. Добавлен раздел Образование;
4. Добавлен раздел опыт работы;
5. Выделяется желаемый способ связи;
6. Добавлена система испытательных заданий для соискателей;
10. Настроены группы доступа.
6924.07.20131. Появилась возможность добавлять вакансии из компании с помощью доп.действия;
2. Добавлены дополнительные поля у соискателя;
3. Желаемый способ связи с соискателем выделяется зелёным цветом;
4. Добавлена таблица для контроля испытательных заданий;
5. Доп. действие «Отправить задание»;
6. Доп. действие в таблице истории работы с соискателем - «Подготовить задание»;
Ответим на все вопросы
Возникли вопросы по установке, оплате или функционалу? Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время.
+сегодня
Компаний проявили интерес к нашему продукту!
Узнайте почему.